1. Allgemeines

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten, die Sie uns über unsere Website oder andere Kommunikationswege zur Verfügung stellen. Dies geschieht gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) und des Telekommunikations-Telemedien-Datenschutzgesetzes (TTDSG). Personenbezogene Daten umfassen alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen. Nachfolgend erläutern wir, welche Daten wir erheben, wie wir diese verarbeiten und welche Rechte Ihnen zustehen.

2. Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei Verwendung eines Eingabeformulars

Die Verarbeitung personenbezogener Daten, die Sie uns über Formulare zur Verfügung stellen, erfolgt:

• Zur Vertragserfüllung oder Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.
• Auf Grundlage berechtigter Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO, etwa zur Beantwortung Ihrer Anfragen.

Für Bewerbungen verarbeiten wir Ihre Daten gemäß § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten in der Regel innerhalb von 6 Monaten gelöscht, es sei denn, eine längere Speicherung ist zur Wahrung rechtlicher Ansprüche erforderlich.

3. Verarbeitung von Daten mittels Cookies und Tracking

Unsere Website verwendet Cookies, um Funktionen bereitzustellen und das Nutzererlebnis zu verbessern.

• Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO für berechtigtes Interesse oder Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO, sofern erforderlich.
• Arten von Cookies: Wir nutzen Session-Cookies (werden beim Schließen des Browsers gelöscht) und dauerhafte Cookies (bleiben für einen definierten Zeitraum gespeichert).
• Einstellungsmöglichkeiten: Über Cookie-Banner und Browsereinstellungen können Sie festlegen, welche Cookies zugelassen werden.

Zusätzlich werden in Logfiles Zugriffsdaten (z. B. IP-Adresse, Zeitpunkt, Browserdaten) gespeichert, um Angriffe zu verhindern. Diese Daten werden nach 14 Tagen gelöscht.

4. Verschlüsselung und Sicherheit

Ihre personenbezogenen Daten werden durch SSL-Verschlüsselung geschützt übertragen. Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust oder Manipulation zu schützen.

5. Datenschutz im Beschäftigungskontext

Gemäß § 26 BDSG-neu dürfen personenbezogene Daten im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet werden:

• Für die Entscheidung über die Begründung, Durchführung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Zur Erfüllung von gesetzlichen oder tariflichen Verpflichtungen.

Einwilligungen im Beschäftigungsverhältnis werden nur auf freiwilliger Basis und ohne Druck eingeholt. Bewerberdaten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern keine längere Aufbewahrung rechtlich erforderlich ist.

6. Bestellung eines Datenschutzbeauftragten

Ein Datenschutzbeauftragter wird von uns benannt, sofern mehr als 10 Personen regelmäßig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind. Dies erfolgt gemäß Art. 37 DSGVO und § 38 BDSG. Für kleinere Unternehmen entfällt diese Pflicht, sofern keine umfangreiche Überwachung oder Verarbeitung sensibler Daten erfolgt.

7. Ihre Rechte

• Auskunft (Art. 15 DSGVO): Über gespeicherte Daten.
• Berichtigung, Löschung, Einschränkung (Art. 16-18 DSGVO): Korrektur unrichtiger oder Löschung unnötiger Daten.
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Übermittlung an andere Verantwortliche.
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO): Gegen Verarbeitung, insbesondere zu Werbezwecken.

Ihre Anfragen richten Sie bitte an die in der Datenschutzerklärung angegebene Kontaktadresse. Zusätzlich steht Ihnen das Recht zu, Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde einzureichen.

8. Dauer der Speicherung und routinemäßige Löschung

Daten werden nur so lange gespeichert, wie es der Zweck erfordert oder gesetzliche Vorgaben es verlangen. Danach erfolgt die Löschung gemäß Art. 17 DSGVO.

Stand: 21.11.2024